2026年10月2日確認岡崎製作所の募集を扱う期間工7社経験(三菱自動車は未経験)
三菱自動車岡崎製作所の期間工は月収例より6カ月満了の条件を見るべきことを示す図
表示の月収例どおりに毎月振り込まれるわけではない。
結論から

三菱自動車の期間工は、6カ月続けて手当を受け取り、寮費と食費を抑えたい人に向く求人です。

  • 時給は配属工程で1,429円〜1,484円
  • 月収例47万〜50万円は満了関連手当の月割額を含む
  • 6カ月の手当は現行案内で最大63万円、3カ月退職は9万円
  • 寮費・光熱費・所定の食事が無料
1,429円〜時給
63万円6カ月の手当(最大)
0円寮費・光熱費・所定の食事

時給は1,429円〜1,484円。月収例は約46万8,000円〜50万5,000円ですが、この金額には6カ月ごとに受け取る満了慰労金などを1カ月分に割った額が含まれます。表示どおりの金額が毎月振り込まれるわけではありません。

シンヤ

三菱自動車では働いていません。この記事は、公式の募集条件を調べてまとめたものです。期間工を7社経験しましたが、応募前は最大年収より「最初の契約を満了できる仕事と生活環境か」を見ます。三菱自動車では、その区切りが3カ月と6カ月で大きく違います。

この記事でわかること

  • 岡崎製作所の募集条件
  • 月収47万〜50万円の中身
  • 3カ月退職と6カ月満了の手当の違い
  • 仕事内容・交替勤務・寮と食事
  • 応募前に確認する5項目

岡崎製作所の募集条件を一つの表で確認

三菱自動車岡崎製作所の期間工の募集条件
契約は初回3カ月、その後3カ月か6カ月で更新。
2026年10月2日に確認した条件
項目内容
勤務地三菱自動車 岡崎製作所(愛知県岡崎市)
時給1,429円〜1,484円。組立、板金、完成車・品質、工程管理など配属先で異なる
月収例約468,000円〜505,000円(出勤日数、残業、休日出勤の想定と、満了関連手当などの月割額を含む)
契約期間初回3カ月。その後は3カ月または6カ月で更新し、最長2年11カ月
6カ月の手当現行案内で最大630,000円。定着支援金、更新手当、経験者手当、満了慰労金などの合計
満了慰労金6カ月380,000円、12カ月500,000円。最長時の総額は3,000,000円
勤務時間昼勤7:45〜16:45、夜勤20:00〜翌5:00を基本とする交替勤務
寮・食事寮費・光熱費無料。平日は朝夕、休日は3食無料。工場食堂は有料

岡崎製作所は、アウトランダーPHEV、アウトランダー、エクリプス クロス、デリカD:5を生産する完成車工場です。京都製作所と滋賀工場は、確認した紹介会社ページでは募集停止中。この記事では岡崎以外の条件を混ぜていません。

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月収47万〜50万円を毎月の振込額にしない

月収例が高く見える一番の理由は、6カ月単位の手当を6分の1にして加えていること。計算例は、月21日勤務に約34時間の残業と休日出勤を加え、さらに満了慰労金などの月割額を含めています。実際は、通常給与と満了後の手当で受け取る時期が分かれます。

生活費は通常給与を基準に組む。毎月の家計に満了金を入れない。時給×出勤時間を土台にし、残業、休日出勤、6カ月ごとの手当は変動分として扱います。

給料日は、現行の紹介会社ページで翌月20日と25日の2つの表記があります。初回給与までに必要なお金を計算するため、応募窓口で締日と支給日を確認してください。

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3カ月退職と6カ月満了では手当が変わる

三菱自動車の期間工の3カ月退職と6カ月満了で受け取れる手当の違い
初回契約は3カ月。6カ月まで続けると手当が大きく変わる。

3カ月で退職

初回契約満了で退職する場合、現行案内では欠勤3日以内などの条件を満たすと9万円。

6カ月で満了

満了慰労金38万円に、定着支援金、更新手当、経験者手当などを加えた最大63万円。経験者手当の対象外なら最大額には届かない。

満了慰労金38万円は、6カ月の契約満了時に在籍し、欠勤7日以内であることが条件。遅刻や早退の扱いも支給判定に影響します。

12カ月時は50万円、その後も在籍期間に応じて増減し、2年11カ月までの総額は300万円。ただし更新は会社判断もあるため、最長総額を確定収入にはしないでください。

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仕事は組立だけではないが配属は選べない

募集されている工程は、プレス、板金・溶接、塗装、組立、検査、部品供給・運搬など。

工程主な負担
プレス・溶接・塗装設備に合わせた作業、安全確認、保護具の着用が続く。熱・音・においの負担が工程で違う
車体組立車内外で部品を取り付ける。姿勢移動と同じ動作の繰り返しが負担になりやすい
検査・品質確認不具合を見逃さない集中力と、決められた手順を守る正確さ
部品供給・運搬必要な部品を時間どおりに届ける。誤供給を防ぐ確認と安全運転

希望工程を伝えられても、配属が保証されるわけではありません。完成車工場の組立へ入る可能性を受け入れられるかで判断してください。

組立・加工・物流・検査の負担を比べる 期間工の工程ごとの違いを見る

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交替勤務と残業を収入計画へ入れすぎない

基本は昼勤7時45分〜16時45分、夜勤20時〜翌5時の交替勤務。生産計画や配属先で残業と休日出勤は変わります。高い月収例は残業と休日出勤がある前提ですが、稼働が落ちれば割増分も減ります。一方で、忙しい時期は収入だけでなく体の負担も増えます。

応募時は月収例を聞くより、直近の残業時間、休日出勤回数、配属候補の勤務サイクルを確認したほうが生活を想像しやすいです。

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寮費・食費無料は強いが完全ワンルームとは限らない

寮費と光熱費は無料。テレビ、冷蔵庫、エアコン、寝具が用意され、平日は朝夕、休日は3食が無料です。食費まで抑えられるため、固定費の低さは三菱自動車の強み。ただし、平日の昼食に使う工場食堂は有料です。

寮は一人部屋でも、風呂、トイレ、洗濯機が共用のタイプがあります。入寮先は空室状況で変わるので、部屋の中にある設備、共用場所、通勤方法、Wi-Fi環境を応募時に聞いてください。

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三菱自動車が向く人、別会社も比べたい人

向きやすい人

  • 3カ月退職より、6カ月の満了関連手当を受け取る働き方を選べる
  • 寮費・光熱費に加えて食事も無料にし、手元に残す金額を増やしたい

別会社も比べたい人

  • 満了後の手当を待たず、入社特典や基本給の高さを優先したい
  • 風呂やトイレの共用が難しく、完全ワンルームが必要

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応募前に確認する5項目

三菱自動車の期間工へ応募する前に確認したい5項目
条件の回答をメモしてから他社と比べる。

応募前に聞くこと

  • 岡崎製作所の次回入社日と選考日程
  • 自分が受け取れる6カ月手当(経験者手当を含むか、支給日と欠勤条件)
  • 満了金の月割額を除いた通常給与の月収目安
  • 給料日(紹介会社ページで表記が分かれるため、応募窓口の回答を残す)
  • 寮の風呂、トイレ、洗濯機、Wi-Fi、工場までの通勤方法

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よくある質問

月収47万〜50万円は毎月もらえますか?

いいえ。月収例には残業・休日出勤の想定に加えて、6カ月ごとの満了関連手当を月割りした額が含まれます。生活費は時給×出勤時間の通常給与を基準に考えてください。

3カ月で辞めたらいくらもらえますか?

現行案内では、初回契約満了で退職する場合、欠勤3日以内などの条件で9万円です。6カ月満了では最大63万円が案内されています。

満了慰労金の条件は?

6カ月の満了慰労金38万円は、契約満了時に在籍し、欠勤7日以内であることが条件です。遅刻や早退の扱いも支給判定に影響します。

寮と食事は本当に無料ですか?

寮費・光熱費は無料で、平日は朝夕、休日は3食が無料です。平日昼の工場食堂は有料です。寮は一人部屋でも風呂・トイレ・洗濯機が共用のタイプがあります。

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まとめ|6カ月を満了できるかで判断する

この記事のポイント

  1. 時給は1,429円〜1,484円
  2. 月収例は満了関連手当の月割額込み。毎月の振込額ではない
  3. 3カ月退職9万円、6カ月満了最大63万円
  4. 寮費・光熱費・所定の食事が無料。ただし共用設備の寮もある
  5. 配属は選べない。組立に入る可能性も考える

通常給与、6カ月の手当、寮、勤務を同じ基準で比べると、自分に合う会社を選びやすくなります。

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参考資料

  • 三菱自動車 岡崎製作所
    https://www.mitsubishi-motors.com/jp/company/information/global-vision/guide_map/nagoya.html
  • 三菱自動車期間従業員登録センター
    https://www.wji1.com/recruit/
  • Man to Man
    https://www.man-to-man-g.com/staff/kikankou/Mitsubishi/
  • スタッフ東海
    https://www.staff-tokai.co.jp/recruit/job/126/

金額・支給条件・勤務形態・募集状況は変更されます。応募前に最新条件を確認してください。

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