SUZUKI / 静岡5工場

3カ月で見る、
通常給与と満了金。

スズキ期間工の日給、入社祝い金、満了慰労金、静岡5工場の仕事と無料寮を整理します。3カ月分と4カ月目の手当を分け、応募するか判断できる形にしました。

2026年9月5日確認。配属、生産状況、入寮先で条件は変わります。

スズキ期間工は、3カ月で区切って働きたい人と、契約を更新して次の手当を狙いたい人の両方が検討できる求人だ。

日給は10,400円。20日勤務なら基本となる月額は208,000円で、残業や休日出勤などを含む月収例は330,000円となっている。

収入を見るときの注意は、初回更新後の20万円を3カ月分へ入れないこと。短期で退職する場合と、契約を更新する場合では受け取れる手当が変わる。

自分はスズキでは働いていない。期間工を7社経験した立場から、毎月の給料、満了後の手当、寮生活に分けて見ていく。

POINT 01日給10,400円、20日勤務の基本額は208,000円
POINT 02条件達成時の3カ月総支給モデルは約99.2万〜135.8万円
POINT 03初回更新後の20万円は4カ月在籍後に支給
POINT 04寮費・水道光熱費は無料、工場で寮条件が違う

募集条件を一つの表で確認

項目 2026年9月5日に確認した条件
勤務地 湖西、相良、大須賀、磐田、浜松の5工場。いずれも静岡県内
日給・基本額 日給10,400円。20日勤務、残業・休日出勤なしなら月208,000円
月収例 330,000円
20日勤務、残業27時間、休日出勤2日・16時間、交替勤務手当を含む例
3カ月モデル 992,000円〜1,358,000円
月額×3、入社祝い金200,000円、満了慰労金168,000円を合算した総支給の試算
入社祝い金 200,000円。入社1カ月後、出勤率90%以上などが条件
初回更新の手当 200,000円。初回契約を更新し、4カ月在籍後に出勤率90%以上などの条件で支給
満了慰労金 3カ月・実働60日で168,000円。2年9カ月・実働660日までの累計最大1,848,000円
寮費・水道光熱費無料、原則個室。入寮には距離条件があり、浜松工場には寮がない

契約は3カ月ごとの更新で、最長2年9カ月。応募時は18歳以上、交替勤務ができ、3カ月以上勤務できることなどが条件になる。

3カ月の総支給は約99万〜136万円で考える

残業と休日出勤がない月額208,000円を3カ月分にすると624,000円。入社祝い金200,000円と、満了慰労金168,000円を足した総支給は992,000円になる。

月収例330,000円が3カ月続く前提なら、同じ計算で1,358,000円。ただし月収例には残業27時間、休日出勤2日、交替勤務手当が含まれるため、毎月の最低保証額ではない。

ここから社会保険料や税金などが引かれる。給料は月末締め、翌月25日払いなので、入社から最初の給料日までの生活費も用意しておきたい。

4カ月目の20万円を3カ月収入へ入れない初回契約更新後の手当は、4カ月在籍して出勤率の条件を満たした後に支給される。3カ月で退職する計画なら受け取れない。

静岡5工場で作る製品と生活条件が違う

スズキは完成車だけでなく、エンジン部品、二輪車、船外機も生産する。工場が変われば工程と通勤条件も変わる。

KOSAI

湖西工場

スペーシア、ハスラー、ワゴンR、アルト、ジムニーなどの軽自動車と船外機を生産。

SAGARA

相良工場

スイフト、ソリオ、クロスビーなどの小型車と、エンジン部品を生産。

OSUKA / IWATA

大須賀・磐田工場

大須賀は鋳造・機械加工などの部品、磐田はエブリイやキャリイなどの車両を生産。

HAMAMATSU

浜松工場

Hayabusaなどの二輪車を生産する、スズキ国内唯一の二輪車工場。

希望する工場や勤務形態は選考時に伝えられるが、最終的な配属は会社が決める。車の組立以外へ入る可能性も含めて検討する。

仕事は車両、エンジン、船外機の製造に分かれる

車両製造には、プレス、溶接、塗装、樹脂成形、組立、検査がある。エンジンは鋳造、機械加工、組立、船外機は表面処理、塗装、機械加工、組立などが中心だ。

同じ工場でも、扱う部品の重さ、作業姿勢、歩く量、設備の音は工程で違う。求人名だけで作業を決めつけず、どの工程でも手順と安全ルールを覚える前提で応募したい。

期間工の工程ごとの違いを見る組立・加工・物流・検査の負担を比べる

勤務時間は工場と配属先で変わる

勤務時間の例は、1直が6時30分〜15時25分、通常の2直が15時25分〜0時10分。不規則勤務では2直が17時〜1時45分となり、3交替や8時〜16時55分の日勤もある。

残業がある例では、1直が17時まで、2直が3時20分まで延びる。月収例の330,000円は、こうした残業や休日出勤が発生する想定で見る必要がある。

応募時は勤務時間の一覧だけでなく、直近の残業時間、休日出勤、配属候補の交替サイクルを聞くと生活を組み立てやすい。

無料寮は工場ごとの通勤方法まで確認する

寮費と水道光熱費は無料で、原則として個室。入寮できる目安は、自宅から最寄り工場までの直線距離が30km以上となっている。

湖西の男性寮は工場まで徒歩約5分で、食堂、共同浴場、洗濯設備がある。磐田は既存寮が満室のため借り上げ寮が案内されており、設備は物件で変わる。

自転車、バイク、車を持ち込めて、他社メーカーの車も可能。ただし工場ごとの通勤方法や駐車条件は、入寮先が決まる前に確認したい。

浜松工場には寮がない遠方から寮へ入ることを前提にするなら、浜松工場への配属可否だけでなく、寮を利用できる工場の募集枠を確認する。

期間工の寮タイプを確認する個室・共用設備・通勤の違いを生活目線で見る

スズキが向く人、別会社も比べたい人

向きやすい

まず3カ月で区切りたい

3カ月満了時の慰労金までを一つの目標にして働きたい人。

向きやすい

更新して手当を増やしたい

4カ月在籍後の更新手当と、その後の満了慰労金まで狙える人。

比較したい

勤務地を一つに決めたい

工場や勤務形態の希望が通らないと生活が成り立たない人。

比較したい

浜松で無料寮が必要

浜松工場で働きながら、会社の無料寮へ入ることを必須にする人。

応募前に確認する5項目

現在の募集工場と入社日選考から入社までの期間も含め、希望時期に間に合うか聞く。
配属候補の勤務時間交替サイクル、直近の残業、休日出勤を確認する。
3カ月で受け取れる手当入社祝い金と満了慰労金の出勤率、実働日数、支給日を聞く。
更新後手当の条件初回更新の判定時期と、4カ月在籍後の支給時期を確認する。
寮と通勤方法部屋の設備、車の持ち込み、工場までの移動、入寮条件を聞く。

3カ月で退職する場合と、初回更新する場合を分けて回答を残せば、受取時期の勘違いを防ぎやすい。

3カ月の金額と配属条件を比べる

通常給与、満了時の手当、更新後の手当、寮を同じ基準で見れば、自分に合う応募先を選びやすくなります。

※金額・支給条件・勤務時間・募集状況・寮は変更されます。参照:スズキ期間従業員採用サイトの給料・手当工場紹介仕事内容勤務時間FAQ。応募前に最新条件を確認してください。