三菱自動車の期間工は稼げる？岡崎製作所の給料・満了金・寮を解説

2026年9月5日確認。現在募集中の岡崎製作所を扱います。配属、稼働、応募窓口で条件は変わります。

三菱自動車の期間工は、6カ月続けて手当を受け取り、寮費と食費を抑えたい人に向く求人だ。

時給は1,429円〜1,484円。月収例は約46万8,000円〜51万4,000円だが、この金額には6カ月ごとに受け取る満了慰労金などを1カ月分に割った額が含まれる。

表示どおりの金額が毎月振り込まれるわけではない。月々の給料と、出勤条件を満たした後の手当を分けて考える必要がある。

自分は期間工を7社経験したが、応募前は最大年収より「最初の契約を満了できる仕事と生活環境か」を見る。三菱自動車では、その区切りが3カ月と6カ月で大きく違う。

岡崎製作所の募集条件を一つの表で確認

岡崎製作所は、アウトランダーPHEV、アウトランダー、エクリプス クロス、デリカD:5を生産する完成車工場だ。

京都製作所と滋賀工場は、確認した紹介会社ページでは募集停止中。この記事では岡崎以外の条件を混ぜていない。

月収47万〜51万円を毎月の振込額にしない

月収例が高く見える一番の理由は、6カ月単位の手当を6分の1にして加えていること。

月収の計算例は、月21日勤務に約34時間の残業と休日出勤を加え、さらに満了慰労金などの月割額を含めている。実際は通常給与と満了後の手当で受け取る時期が分かれる。

給料日は、現行の紹介会社ページで翌月20日と25日の二つの表記がある。初回給与までに必要なお金を計算するため、応募窓口で締日と支給日を確認したい。

3カ月退職と6カ月満了では手当が変わる

初回契約は3カ月。そこで契約満了して退職する場合、現行案内では欠勤3日以内などの条件を満たすと9万円が支給される。

6カ月満了では、満了慰労金38万円に、定着支援金、更新手当、経験者手当などを加えた最大63万円が案内されている。経験者手当の対象外なら最大額には届かない。

満了慰労金38万円は、6カ月の契約満了時に在籍し、欠勤7日以内であることが条件。遅刻や早退の扱いも支給判定に影響する。

12カ月時は50万円、その後も在籍期間に応じて増減し、2年11カ月までの総額は300万円。ただし更新は会社判断もあるため、最長総額を確定収入にはしない。

仕事は組立だけではないが配属は選べない

募集されている工程は、プレス、板金・溶接、塗装、組立、検査、部品供給・運搬など。

希望工程を伝えられても、配属が保証されるわけではない。完成車工場の組立へ入る可能性を受け入れられるかで判断する。

期間工の工程ごとの違いを見る組立・加工・物流・検査の負担を比べる

交替勤務と残業を収入計画へ入れすぎない

基本は昼勤7時45分〜16時45分、夜勤20時〜翌5時の交替勤務。生産計画や配属先で残業と休日出勤は変わる。

高い月収例は残業と休日出勤がある前提だが、稼働が落ちれば割増分も減る。一方で、忙しい時期は収入だけでなく体の負担も増える。

応募時は月収例を聞くより、直近の残業時間、休日出勤回数、配属候補の勤務サイクルを確認したほうが生活を想像しやすい。

寮費・食費無料は強いが完全ワンルームとは限らない

寮費と光熱費は無料。テレビ、冷蔵庫、エアコン、寝具が用意され、平日は朝夕、休日は3食が無料だ。

食費まで抑えられるため、固定費の低さは三菱自動車の強み。ただし、平日の昼食に使う工場食堂は有料だ。

寮は一人部屋でも、風呂、トイレ、洗濯機が共用のタイプがある。集合寮の設備と、完全なワンルームは同じではない。

三菱自動車が向く人、別会社も比べたい人

応募前に確認する5項目

条件の回答をメモしてから他社と比べれば、見出しの最大額だけで応募先を決めずに済む。

※金額・支給条件・勤務形態・募集状況は変更されます。参照：三菱自動車 岡崎製作所、三菱自動車期間従業員登録センター、Man to Man、スタッフ東海。応募前に最新条件を確認してください。